《線束設(shè)計(jì)中接插件的運(yùn)用》

9月13日智慧能源事業(yè)部開(kāi)展了“線束設(shè)計(jì)中接插件的運(yùn)用”培訓(xùn)，加深工程師對(duì)接插件的了解，提高內(nèi)部溝通、技術(shù)對(duì)接效率，從而實(shí)現(xiàn)線束相關(guān)設(shè)計(jì)的有序化、規(guī)范化，提高個(gè)人歸納整理能力。

《人才盤點(diǎn)-助力企業(yè)發(fā)展》

9月12日公司為員工報(bào)名參加《人才盤點(diǎn)-助力企業(yè)發(fā)展》外訓(xùn)課程。新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，人才質(zhì)量決定企業(yè)的生存與發(fā)展,但多數(shù)企業(yè)未對(duì)關(guān)鍵崗位人才的勝任情況進(jìn)行全面評(píng)估和理性判斷。人才盤點(diǎn)工具繁多,各類理論盛行,但由于經(jīng)驗(yàn)欠缺,企業(yè)人才盤點(diǎn)容易走入誤區(qū)。本次課程通過(guò)實(shí)用測(cè)評(píng)工具講解,及多個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例的分享,幫助企業(yè)建立高效實(shí)用的人才評(píng)估體系,建立理性識(shí)人的人才觀。

《稅務(wù)監(jiān)管趨勢(shì)與風(fēng)險(xiǎn)案例》

9月14日公司與高頓咨詢攜手舉行了《稅務(wù)監(jiān)管趨勢(shì)與風(fēng)險(xiǎn)案例》CFO私享會(huì)，幫助企業(yè)了解最新稅收監(jiān)管趨勢(shì)，直擊稅務(wù)管理核心點(diǎn)，從多環(huán)節(jié)剖析稅企應(yīng)對(duì)邏輯，化被動(dòng)為主動(dòng)最大限度地減少對(duì)企業(yè)造成的損害，嚴(yán)防稅務(wù)危機(jī)演化為重大的稅務(wù)事件。

“領(lǐng)導(dǎo)力塑造營(yíng)”《勇?lián)?zé)任  組織共贏》

9月21日，2024年“領(lǐng)導(dǎo)力塑造營(yíng)”第四課《勇?lián)?zé)任  組織共贏》圓滿完成。本次課程由敏捷領(lǐng)導(dǎo)力教練俞平老師主講，課程深度挖掘了如何通過(guò)承擔(dān)責(zé)任促進(jìn)組織共贏的方法和策略，幫助領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)成員共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

《管報(bào)搭建訓(xùn)練工作坊》

為提升管理報(bào)表的有效性，安排相關(guān)人員于9月26-27日參加《管報(bào)搭建訓(xùn)練工作坊》。此次培訓(xùn)旨在通過(guò)價(jià)值流程圖深入挖掘業(yè)績(jī)管理價(jià)值點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)決策的高效敏捷支持。目前，財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表是財(cái)務(wù)每月必須要輸出的兩大報(bào)表，作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與決策的重要參考依據(jù)。